Информация

Немного о компании

Награды и достижения Avon Казахстан

2004

С первых дней развитие Авон Казахстан было стремительным. Уже после первого года работы Компания перешла на 13 каталогов, запустила MCSR, внедрила дифференцированную скидку Представителя и Программу развития новых Представителей - NRDP, перешла на автоматическое сканирование форм заказов, автоматическое пополнение сборочной линии. Как следствие, команда Казахстана была отмечена высокой Наградой за корпоративный дух и ценности AVON

2005

В 2005 году Компания продолжила свое активное развитие, и этот год ознаменовался такими яркими событиями, как:

• Начало работы Звездного Клуба для Координаторов
• Начало работы Президентского Клуба для Представителей
• 397 Координаторов, 23 879 Представителей
• Собрано и отгружено – 230 256 заказов
• Рост продаж на 142% по сравнению с 2004 г.

За что Компания получила НАГРАДУ за выдающийся рост числа клиентов и НАГРАДУ за превосходство в маркетинге в Восточной Европе.

2006

В этом году рост продаж составил 40% по сравнению с 2005 годом, а по росту Активного штата была получена НАГРАДА за самый высокий рост Активного Штата.

2007

За свои успехи в 2007 году Компания также получили несколько призов:

• Приз за рост среднего заказа
• Приз за рост продаж
• За выдающиеся результаты в продаже категории Avon Color

2007, 2008, 2009

Это история команды, которая в 2007 и 2008 годах демонстрировала устойчивый рост, но в 2009 столкнулась с большими трудностями.

Экономика страны перешла от быстрого роста к финансовому упадку, с мощными темпами инфляции и резким спадом уровня потребления. В результате в начале года активность нашего «поля» в этой стране неожиданно упала. Ситуация требовала быстрых решительных мер, и казахская команда направила значительные усилия на то, чтобы не только возобновить рост продаж, но и сохранить прибыль путем жесткого ценового контроля.

Чтобы предложить Представителям дополнительные возможности дохода и стимулировать их активность, запуск программы ASLF был начат раньше запланированного срока. И после крайне тяжелого начала года нашему победителю удалось блестяще наверстать упущенное и даже превзойти темпы роста прошлого года! Avon в Казахстане продемонстрировала завидное постоянство, удостоившись региональной награды за рост уже третий год подряд!

2009

В 2009 году команда Авон Казахстан была отмечена на самом высоком уровне и была награждена на уровне Центрально Восточной Европы президентской наградой «Winner in Accelerate in Eastern Europe Award» за исключительную поддержку Поля – внедрение Программы Лидерства в Казахстане, что привело к увеличению продаж на 31% в 2009 году. Нужно отметить, что из-за непростых экономических условий в стране и необходимости немедленной поддержки «поля» запуск программы ASLF был начат раньше запланированного срока – и, тем не менее, был прекрасно подготовлен и реализован.